miércoles, 14 de septiembre de 2011

Estrategias de motivacion

TEMA

Estrategias de motivación implementadas en Carvajal Tecnología y Servicios

DESCRIPCION

Una estrategia de motivación es una filosofía y una serie de procedimientos a seguir de una compañía para ofrecerles a sus empleados comodidad e incentivarlos a progresar en sus funciones, logrando así máximo desarrollo y prosperidad económica.
Las estrategias de motivación implementadas por la mayoría de las empresas han tomado como base cuatro factores necesarios para la toma de acciones. Estos son: Respeto y confianzas al colaborador, ofrecerle calidad de vida, valer su opinión para la toma de decisiones y seguridad en el ambiente laboral.
En el año 2006, Carvajal S.A junta a tres de sus compañías para crear una sola llamada Carvajal Tecnología y Servicios, conocida anteriormente como Assenda S.A. Esta integración se debe a que estas tres empresas estaban enfocadas al mismo mercado y tenían productos similares. Al ser así, Carvajal decide juntarlas con el fin de fortalecerse  y tener un portafolio de productos más sólido. Dichas empresas eran:
-          Fesa, fundada en 1950 y especializada en impresión, administración y outsourcing (gestión de procesos).
-          Ibc, fundada en 1996 y encargada del comercio electrónico.
-          Integrar, especializada en comercialización de Hardware y Software.
En el 2009, se focalizan en servicios de tecnología y desinvierten en la línea de proveeduría de suministros e impresión de títulos de valores.
En los últimos anos, ha mejorado su porcentaje de utilidad operacional sobre ingresos, ubicándose en una posición competitiva frente a grandes jugadores internacionales. La clave de esto es que maneja una filosofía basada en estas cuatro estrategias, brindándoles a sus colaboradores comodidad y una excelente motivaciones para que así den lo mejor de ellos.
Para el desarrollo laboral de cada persona, es de gran importancia que quienes dirigen las empresas tengan un buen manejo de la metodología de estrategias de motivación ya que aplicar estas no asegura buenos resultados. Para resolver problemas se debe comenzar con la actitud de cada integrante de la organizaciones. Siendo asi, es la motivación la base del éxito.
Debido a esto: Como logra Carvajal Tecnología y Servicios asegurar su éxito sustentándose en su metodología de estrategias de motivación?

OBJETIVO GENERAL
Mostrar como una empresa puede lograr el éxito con base en estrategias de motivación a los colaboradores.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Analizar la filosofía que tienen los altos directivos de la compañía Carvajal Tecnología y Servicios para lograr entender a los funcionarios de dicha empresa.
Identificar las estrategias implementadas por gerentes de dicha empresa y cómo influyen estas en los colaboradores y en el avance laboral.
METODOLOGIA
1. Investigar en diferentes sitos web las estrategias de motivación  implementadas normalmente en una empresa.
2. Hacer un breve acercamiento a los altos directivos de Carvajal Tecnología y Servicios para conocer sus puntos de vista y filosofía sobre la motivación.
3. Analizar la influencia de cada estrategia de motivación implementada por Carvajal Tecnología y Servicios.

RESULTADOS ESPERADOS

Se espera dar a conocer un modelo de motivacion y responsabilidad social con aplicacion a la realidad de las empresas Colombianas y en el que son los colaboradores el factor mas importante para lograr el desarrollo economico